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兩處任職的員工,你的年終獎需要匯算清繳嗎

我們知道,在202211日前,年終獎有兩種計稅方式,可以選擇單獨計稅方式或者并入綜合所得計繳個稅。那么,對于兩處任職的員工來說,他們取得兩份年終獎,應該怎么計繳個稅呢?需要進行個稅匯算清繳嗎?

√ 情況一:兩家公司年終獎在同一個月發放

小張在A、B公司任職,均簽訂勞動合同。201912月,A公司給小張發了年終獎2萬元,B公司給小張發了年終獎3萬元。那么小張的年終獎如何處理?

201912月小張在A、B公司取得年終獎,由于A、B公司不知道小張有另外的任職單位或任職薪酬,可以分別先按年終獎政策為其申報繳納年終獎的個稅。

根據國稅發[2005]9號第三條規定,年終獎優惠政策一個自然年度一個人只能使用一次。經咨詢廣州稅局12366,小張一年只能享受一次年終獎的優惠政策,如果兩家公司都分別先按年終獎單獨計稅的方式預繳個稅,小張需要在20213-6月辦理匯算清繳進行調整,小張應該根據年薪情況選擇其中一份年終獎并入綜合所得計算個稅。

 

 

(圖片來源:廣州稅務12366

參考廣西稅局12366的問答,小張的年終獎預繳時,若是單獨計算納稅的,年度匯算時可以改變并入綜合所得計算納稅。但是,如果其中一家公司發放年終獎預繳個稅時選擇并入綜合所得計稅的,則匯算清繳時不能再拆分適用單獨計稅方法。

 

(圖片來源:廣西稅務12366熱點答疑2020001期)

因此,理道建議各單位發放年終獎時可以先按單獨計稅方式,后續匯算清繳時根據員工年薪情況再進行調整。若兩家是關聯企業,也可以提前做好規劃合并在同一家公司中作為年終獎發放。

√ 情況二:兩家公司跨年度分別在不同月份發放年終獎

假如A公司在201911月給小張發年終獎2萬,B公司在20201月給小張發放年終獎3萬,那么此時小張如何進行處理呢?

同樣的,A、B公司給小張申報繳納年終獎的個稅時仍是可以各自分別適用年終獎政策進行申報。

年底匯算清繳時,由于A公司的年終獎是在201911月發放的,個稅需要在201912月申報,屬于2019年的年度所得。B公司的年終獎是在20201月發放的,個稅需要在20202月申報,屬于2020年的年度所得。因此在20203-6月進行2019年年度個稅匯算清繳時,B公司發放的年終獎不需要并入2019年度的所得進行匯算清繳。

若小張在2019年度沒有使用過年終獎一次性政策,A公司發放的年終獎則不需要進行匯繳,若小張已經使用過了,則A公司發放的年終獎需要并回2019年年度綜合所得中進行匯算清繳,多退少補稅款。

B公司發放的年終獎同樣在2020年年度個稅匯算清繳時進行同樣的處理。

 

拿兩份年終獎是甜蜜的煩惱,若你遇到甜蜜的煩惱不知道如何解決的,記得來找理道哦。

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